Training Attitudes for Service

PENGANTAR Training Attitudes for Service – Dalam lingkungan yang kompetitif di mana kualitas layanan adalah mekanisme penting yang digunakan untuk mencapai keunggulan kompetitif. Kualitas adalah membangun sulit untuk mengukur namun kemampuan untuk mengukur kualitas adalah kunci untuk menilai apakah atau tidak industri menyediakan layanan keinginan konsumen. Konsumen memegang kunci untuk kelangsungan hidup bisnis dan kesuksesan. […]
Training Analyze Problems and Make Decisions

PENGANTAR Training Analyze Problems and Make Decisions – Masalah adalah suatu kesalahan yang timbul dari suatu orang yang ceroboh dan manusia tidak lepas dari kesalahan. Karena selayaknya sebagai manusia pasti akan melakukan kesalahan juga dan di setiap permasalahan pasti ada yang namanya solusi. dan di mana ada solusi pasti juga ada yang nama nya keputusan […]
Training Analisa Pendeteksian Fraud dengan Human Behavior dan NLP

PENGANTAR Training Analisa Pendeteksian Fraud dengan Human Behavior dan NLP – Metode tradisional analisis suatu data telah yang telah lama digunakan untuk mendeteksi penipuan. Dia sangat butuh penelitian dan pengecekan yang kompleks dan menggunakan waktu yang menyambung pada domain yang berbeda dari ilmu yang didapatkan seperti, hukum, praktek bisnis keuangan dan ekonomi. Sering terjadinya Penipuan […]
Training Kepemimpinan tingkat lanjut (Technique Anticipative Thinking)

PENGANTAR Training Advanced Leadership (Technique Anticipative Thinking) – Dalam kondisi global yang dinamis dan mudah berubah lagi bergejolak, menuntut para pemimpin organisasi untuk memiliki sifat antisipasi yang tinggi terhadap berbagai perubahan. Proses pemecahan masalah dan mengambil keputusan tidak cukup hanya bersandarkan pada aspek sebab akibat yang ada, bahkan hal ini kerap terjadi sebagai pemicu kondisi […]
Training Advance Supervisory Skills

PENGANTAR Training Advance Supervisory Skill – Keberhasilan sebuah organisasi sangat dipengaruhi oleh kepemimpinan didalamnya. Peran supervisor dalam organisasi tidak hanya bertugas dalam hal teknis, melainkan juga harus mampu memberikan dukungan motivasi dan arahan yang tepat kepada seluruh personil dibawahnya. Oleh karena itu kemampuan non teknis sangat dibutuhkan oleh seorang supervisor agar mampu membimbing para bawahan […]
Training Adjust to Change (Menyesuaikan dengan Perubahan)

PENGANTAR Training Adjust To Change – Menyesuaikan dengan perubahan adalah suatu perubahan sikap atau bisa juga disebut penyesuaian tempat dan perubahan karakter bagi sebagian orang mungkin akan sangat sulit, karena transisi/perubahan gaya kehidupan bahkan positif akan sangat cenderung dapat menyebabkan stres pada pikiran dan akan membebani hidup anda. Dalam hidup seseorang akan mengalami sejumlah perubahan […]
Training Human Resources | Sumber Daya Manusia

Pendahuluan Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi aset paling berharga bagi setiap organisasi. Investasi pada pengembangan SDM melalui pelatihan yang efektif adalah kunci untuk meningkatkan kinerja karyawan, produktivitas tim, dan daya saing perusahaan secara keseluruhan. Mengapa Pelatihan SDM Penting? Pelatihan SDM bukan sekadar formalitas, tetapi merupakan investasi […]
Training Achievement Motivation (Motivasi Perubahan Diri)

PENGANTAR Training Achievement Motivation – Motivasi perubahan diri adalah Dapat diartikan sebagai dorongan di belakang pergerakan dari diri sendiri. dipengaruhi oleh diri untuk mencapai kebutuhan dan harapan keduanya mempunyai dampak yang kuat pada perilaku mereka. Motivasi berdasarkan pada emosi dan keinginan yang bertujuan menjadi prestasi. Ada berbagai bentuk motivasi, Motivasi berprestasi dapat didefinisikan sebagai kebutuhan […]
Training Acidizing and Fracturing for Well Stimulation

OVERVIEW Training Acidizing and Fracturing for well Stimulation mengajarkan peserta untuk melakukan stimulasi dengan proses pengasaman dan perekahan hidrolik. Dilengkapi dengan cara membuat perancangan dan perencanaan dalam melakukan stimulasi sumur. Dengan teori-teori dasar dan prinsip yang memadai terhadap proses pengasaman dan perekahan hidrolik akan sangat membantu para peserta dalam memahami dan menguasai Training Acidizing and […]
The Course of Valves and Chocke

OBJECTIVES After participate in this course, the participants will be able and capable to : Understand the basic concept and utilization of Valves and Chokes in oil and gas handling processes and facilities, and how to operate this technology in field application. Diagnostic of Valves and Chokes Performance in oil and gas reservoirs under actual […]