HouseKeeping Management-BNSP
Housekeeping merupakan bagian dari departemen yang bertanggung jawab dalam mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan dan kenyamanan, memperbaiki kerusakan dan dekorasi lingkungan kerja dengan tujuan agar lingkungan kerja tersebut tampak rapi, bersih, menarik dan menyenangkan bagi penghuninya.
BNSP
10/23/20242 min read
DESKRIPSI
Housekeeping merupakan bagian dari departemen yang bertanggung jawab dalam mengatur atau menata peralatan, menjaga kebersihan dan kenyamanan, memperbaiki kerusakan dan dekorasi lingkungan kerja dengan tujuan agar lingkungan kerja tersebut tampak rapi, bersih, menarik dan menyenangkan bagi penghuninya. Secara umum, fungsi housekeeping management yaitu melakukan perencanaan (planning), organizing, staffing, leading and controlling yang harus diterapkan secara konsisten. Tujuan utama yang harus dicapai dengan adanya housekeeping management yaitu menciptakan lingkungan kerja dan budaya kerja yang baik sehingga kinerja karyawan dapat optimal. Salah satu teknik yang dapat diterapkan guna menciptakan budaya kerja yang baik yaitu konsep 5S. 5S atau Seiri/Ringkas, Seiton/Rapi, Seiso/Resik, Seikutse/Rawat & Shitsuke/Rajin merupakan konsep pengorganisasian lingkungan tempat kerja menjadi tertata rapi, terstruktur dan tervisualisasi. Pelatihan ini dirancang untuk shop floor staff, seperti operator, line leaders dan pengawas serta teknisi; ataupun staff management dimana melalui pelatihan ini peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan dalam mengimplementasikan konsep 5S..
OBJECTIVE :
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :
· Memahami peran housekeeping management dalam Perusahaan.
· Memahami konsep 5S dan workplace organisation.
· Melakukan implementasi 5S pada work station hingga tahap evaluasi.
OUTLINE MATERI TRAINING :
CAKUPAN MATERI :
1. - Konsep dan Fungsi Housekeeping Management.
- Perspektif 5S/5R.
- Konsep 5S/5R.
2. Efisiensi Kerja : Keunggulan 5S/5R, Tujuan 5S/5R.
3. Keamanan.
4. Penerapan 5S/5R.
5. Pengukuran Kinerja 5S.
6. Evaluasi 5S/5R.
7. Impelementasi dan beberapa contoh perusahaan yang telah berhasil mengimplementasikan 5S.
PERSYARATAN SERTIFIKASI :
Peserta sertifikasi dapat mengajukan sertifikasi dengan persyaratan bukti kompetensi berasal dari pendidikan, pelatihan dan/atau pengalaman kerja sesuai dengan bidang kerjanya.
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Pengalaman kerja/praktek kerja lapangan sesuai dengan bidang pekerjaannya
3. Menyerahkan pas foto 3×4 sebanyak 3 lembar (ditulis nama dibelakang foto)
4. Foto Copy Sertifikat Pelatihan. (bila ada)
5. Foto Copy Sertifikat Kompetensi. (bila ada)
6. Fotokopi Ijazah terakhir.
7. Fotokopi KTP
INSTRUCTOR : Hadi Djumhana.,S.E.,MM
TEMPAT : BANDUNG
JADWAL PELAKSANAAN :
04 – 06 November 2024
25 – 27 November 2024
09 - 11 Desember 2024
INVESTASI : Rp 8.500.000/Peserta
FASILITAS UNTUK PESERTA :
1. Modul Training : soft & hard copy
2. Sertifikat
3. ATK: Blocknote dan Ballpoint
4. Souvenir
5. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
6. Makan siang dan 2 kali coffeebreak selama training
7. Instruktur yang berqualified
TERMS AND CONDITION :
Harga : Belum Termasuk Pajak 11 %
Pembayaran : No Rekening : 130-00-13968519
BANK MANDIRI KCP BANDUNG SILIWANGI
A.N PT. IFORBIT MADYAN PERSADA.
Demikian penawaran dari kami. Apabila ada hal yang perlu ditanyakan mohon jangan sungkan untuk menghubungi kami. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Contact Person :
Ade Kurniawan.,S.PWK
Telp. Office : (022) 5239 5232
Contact Person /WA : 0822 1666 9919
Email : training@iforbit.co.id
Website : www.iforbit.co.id
Address
Citra Indah Padalarang No .B.43, Kota Bandung, Jawa Barat
Contacts
0822 1666 9919
Office : (022) 5239 5233
training@iforbit.co.id