Training Talent Management & Corporate Career Planning

PENGANTAR

Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system talent management. Talent management merupakan suatu upaya untuk mencapai optimalisasi kinerja karyawan dan organisasi. Salah satu strategi dalam talent management yaitu penempatan karyawan pada posisi atau jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya sehingga perusahaan atau organisasi memiliki pendekatan sumber daya manusia yang lebih personal, tidak hanya melakukan perekrutan karyawan yang berkualitas melainkan mampu mempertahankan karyawan tersebut. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai aplikasi talent management hingga tahapan dalam melakukan perencanaan karir karyawan dalam perusahaan.

OBJECTIVE

• Memahami konsep talent management dan perencanaan karir
• Mengaplikasikan konsep talent management dan perencanaan karir dalam perusahaan.

CONTENT

• Konsep dan definisi Talent Management
• Melakukan analisis organisasi dengan Talent Management
• Model dan Implementasi Talent Management
• Proses recruitment
• Mengelola dan menentukan gaji yang kompetitif
• Manajemen karir dan perencanaan karir
• Development Planning
• Performance management
• Rotasi, transisi dan promosi karyawan
• Retention programs

TARGET AUDIENCE

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Best Practice

IMPLEMENTASI