Training Team Building

PENGANTAR

Team building adalah istilah kolektif untuk berbagai jenis kegiatan yang digunakan untuk meningkatkan hubungan sosial dan menentukan peran dalam tim, sering melibatkan tugas kolaboratif. Hal ini berbeda dari pelatihan tim, yang dirancang Untuk meningkatkan efisiensi, daripada hubungan interpersonal. Membangun sebuah tim tidaklah mudah. Karena tim terdiri dari beberapa individu yang masing-masing memiliki ego berbeda-beda. Dalam sebuah tim atau kelompok, tidak jarang terjadi silang pendapat antar anggota kelompok. Perselisihan bisa disebabkan oleh banyak hal, dan terkadang menimbulkan komunikasi yang kurang baik antar anggota. Kondisi ini tentu tidak sehat dalam meneruskan kerja tim yang dilaksanakan, karena dapat berpengaruh terhadap kualitas pekerjaan yang akan dihasilkan. Tim yang sehat akan berdampak positif pada kualitas pekerjaan yang dihasilkan, misalnya saja pekerjaan bisa selesai tepat waktu dan target pencapaian yang memuaskan. Tim yang sehat tidak lepas dari pengaruh pola kepemimpinan yang dijalankan oleh ketua kelompok. Ketua tim/kelompok harus mampu meminimalisir konflik yang ada dalam internal kelompok. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai team building serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

OBJECTIVE

• Memahami konsep team building;
• Mampu membangun tim yang solid;
• Mampu menyatukan dan menjadi penengah di dalam tim

CONTENT

• Konsep team building
• Pengenalan masing-masing individu
• Teori dan Alasan Praktis Pembentukan Kelompok
• Perilaku Individu dalam Kelompok
• Tips agar tim solid
• Mengukur Kinerja tim
• Studi Kasus dan Diskusi

TARGET AUDIENCE

• Supervisor, Manager ataupun level diatasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
• Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai team building