Training Membangun Budaya Kerja dan Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

PENGANTAR

Training Membangun Budaya Kerja dan Produktifitas Perusahaan – Di antara banyak faktor yang mempengaruhi kemampuan organisasi untuk berinovasi, bersaing, dan melibatkan karyawan dan pelanggan adalah budaya perusahaan. Budaya perusahaan adalah penggabungan dari nilai-nilai, visi, misi, dan aspek sehari-hari komunikasi, interaksi, dan tujuan operasional yang menciptakan suasana organisasi yang meliputi cara orang bekerja.

OBJECTIVE
  • Membuat budaya Perusahaan yang mendukung efisiensi dan efektifitas;
  • Meningkatkan kinerja dengan menyempurnakan budaya perusahaan yang sudah berjalan.
CONTENT
  • Dinamika Budaya dan Budaya Adaptif
  • Budaya Strategis Cocok Dipertahankan
  • Budaya Kuat
  • Prinsip Penerapan Budaya Kuat yang Efektif
  • Budaya thickness dan panutan
  • Keterlibatan memiliki (extent of sharing)
  • Menjaga Budaya Kuat Tidak Berubah (keeping things the same)
  • Ketahanan Budaya Perusahaan
  • Unsur ketahanan internal dan eksternal
  • Diskusi dan studi kasus
TARGET AUDIENCE
  • Staff
  • Supervisor
  • Manager
  • Departemen Personalia
  • Divisi HRD
  • Quality Improvement
  • R&D
  • Divisi Budaya Perusahaan dan produktivitas.
  • Professional
IMPLEMENTASI
  • Interaktif
  • Presentasi
  • Ceramah
  • Diskusi
  • Membahas Studi Kasus
  • Teknik Implementasi

Instructor : Ir. Renaldo Moontri, MM

Tempat dan Jadwal : Jakarta-Bandung-Yogya-Bali

JAN. FEB. MAR. APR. MEI JUNI JULI AGT. SEP. OKT. NOV. DES. HARGA
20-22 26-28 24-26 28-30 21-23 23-25 1-3 20-22 8-10 6-8 19-21 8-10 8.000.000

TERMS AND CONDITION :

Harga : Belum Termasuk Pajak 11 % 

FACILITY FOR PARTICIPANT Offline :

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Pelatihan
  3.  ATK : Block Note dan Ballpoint
  4. Souvenir Training
  5. Ruang Training dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
  6. Makan Siang dan 2 kali Coffee Break Selama Training
  7. Qualified Instructor Training

 

Lihat jadwal selengkapnya tentang Training Sumber Daya Manusia di sini…

 

 

Views: 1