Training Technical Report Writing For Engineers And Technical Personnel
PENGANTAR Anda mungkin tidak pernah secara resmi diajarkan bagaimana menulis laporan secara profesional. Ini biasanya hanya diasumsikan bahwa Anda tahu bagaimana caranya menulis mereka untuk standar profesional yang sesuai. Sayangnya, jika Anda tidak dapat menghasilkan laporan berkualitas tinggi, Anda berisiko mendapatkan malu dan prospek karir yang tidak bagus. Laporan adalah alat utama perusahaan untuk mendukung […]
Training of Trainer (TOT) Alat Berat
PENGANTAR Training of Trainer adalah salah satu keahlian dasar yang harus dimiliki oleh seorang instruktur/pelatih atau tutor pada sebuah divisi di perusahaan/organisasi. Keahlian fundamental ini wajib dimiliki oleh seorang pelatih apabila ingin menjadi mentor, salah satu bisnis yang membutuhkan keahlian ini adalah alat berat, karena banyak hal dan aspek yang harus diperhatikan seperti keterampilan/skill operator, […]
Training Transformational Leadership
PENGANTAR Transformational Leadership atau yang biasa disebut kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan di mana pemimpin bekerja dengan bawahan untuk mengidentifikasi perubahan yang dibutuhkan, menciptakan visi untuk memandu perubahan melalui inspirasi, dan melaksanakan perubahan tandem dengan anggota berkomitmen grup. kepemimpinan transformasional berfungsi untuk meningkatkan motivasi, semangat, dan prestasi kerja dari pengikut melalui berbagai mekanisme; ini termasuk […]
Training Sustaining Measurable Success
PENGANTAR Realitas bisnis mengharuskan orang dan organisasi harus terus-menerus melakukan sebuah kegiatan, lebih baik, dan lebih cepat, dengan sumber daya yang lebih sedikit. Anda harus mengenali apa yang bekerja dengan baik dan merayakan kesuksesan, tetapi prestasi saat ini tidak cukup. Anda juga harus dapat mengidentifikasi hambatan untuk terus menerus perbaikan dan menciptakan strategi untuk mempertahankan […]
Training Supervisor / Manager Development Program
PENGANTAR Ini adalah program praktis kehidupan nyata, yang membantu untuk membangun kepercayaan dan meningkatkan keterampilan bagi manajer dengan pengalaman saat mereka bekerja dengan sumber daya mereka yang paling penting dan belum kompleks. Ini intensif kursus dua hari memperkenalkan manajer dengan fundamental dari peran manajerial. Ini berfokus pada menggabungkan keterampilan penting manajemen waktu, manajemen sumber daya […]
Training Succession Planning
PENGANTAR perencanaan sukses adalah proses untuk mengidentifikasi dan mengembangkan pemimpin-pemimpin baru yang dapat menggantikan pemimpin lama ketika mereka meninggalkan, pensiun atau mati. Dalam kediktatoran, bertujuan untuk kelangsungan kepemimpinan, mencegah perebutan kekuasaan yang akan mengakibatkan kacau dengan mencegah kekosongan kekuasaan. Dalam monarki, biasanya diselesaikan oleh urutan suksesi. Dalam bisnis, itu memerlukan pengembangan orang internal yang dengan […]
Training Root Cause Analysis & Problem Solving
PENGANTAR Root Cause Analysis (RCA) adalah teknik yang populer dan sering digunakan yang membantu orang menjawab pertanyaan mengapa masalah terjadi. Istilah kejadian digunakan secara umum untuk mengidentifikasi kejadian-kejadian yang menghasilkan atau memiliki potensi menghasilkan beragam konsekuensi. Ringkasnya, RCA adalah tools yang digunakan untuk mengidentifikasi tidak hanya what dan how sebuah event terjadi, tetapi juga why […]
Training Report Writing Skills For Secretary
PENGANTAR Anda mungkin tidak pernah secara resmi diajarkan bagaimana menulis laporan secara profesional. Ini biasanya hanya diasumsikan bahwa Anda tahu bagaimana caranya menulis mereka untuk standar profesional yang sesuai. Sayangnya, jika Anda tidak dapat menghasilkan laporan berkualitas tinggi, Anda berisiko mendapatkan malu dan prospek karir yang tidak bagus. Teknik menulis laporan yang efektif hanya dapat […]
Training Pengurangan Stres Melalui Kebiasaan Kerja yang Baru
PENGANTAR Siapapun bisa jatuh ke dalam kebiasaan kerja yang tidak produktif selama periode waktu. rutinitas anda menjadi tidak efisien, kurang terorganisir, atau penurunan sikap kerja Anda. Seringkali, Anda tergelincir ke dalam pekerjaan yang tidak produktif. Bekerja di bawah tekanan merupakan salah satu bentuk stres dari karyawan. Stres merupakan suatu respon adaptif terhadap suatu situasi yang […]
Training Program Perencanaan Karir Karyawan
PENGANTAR Dalam beberapa dekade terakhir, pengembangan karir telah melihat beberapa pergeseran. Secara tradisional, itu hingga sebuah organisasi untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan untuk memenuhi tujuan jangka panjang dari perusahaan. Sekarang, bagaimanapun, karyawan menganjurkan bahwa mereka harus bertanggung jawab untuk pengembangan karir mereka sendiri. Setiap karyawan di perusahaan memposisikan fungsinya berbeda-beda. Ada yang menganggap pekerjaan […]