Training Transformational Leadership

PENGANTAR

Transformational Leadership atau yang biasa disebut kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan di mana pemimpin bekerja dengan bawahan untuk mengidentifikasi perubahan yang dibutuhkan, menciptakan visi untuk memandu perubahan melalui inspirasi, dan melaksanakan perubahan tandem dengan anggota berkomitmen grup. kepemimpinan transformasional berfungsi untuk meningkatkan motivasi, semangat, dan prestasi kerja dari pengikut melalui berbagai mekanisme; ini termasuk menghubungkan arti pengikut identitas dan diri untuk sebuah proyek dan untuk identitas kolektif organisasi; menjadi panutan bagi pengikutnya untuk menginspirasi mereka dan untuk meningkatkan minat mereka dalam proyek; pengikut menantang untuk mengambil kepemilikan yang lebih besar untuk pekerjaan mereka, dan memahami kekuatan dan kelemahan dari pengikut, yang memungkinkan pemimpin untuk menyelaraskan pengikut dengan tugas-tugas yang meningkatkan kinerja mereka.

Setiap organisasi atau perusahaan tidak akan terpisah dari konsep kepemimpinan. Secara umum, kepemimpinan diartikan sebagai upaya seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar berperilaku sesuai dengan yang diinginkan olehnya guna mencapai tujuan bersama. Terdapat banyak gaya kepemimpinan yang dapat diterapkan guna mempengaruhi karyawan atau bawahan, salah satunya adalah kepemimpinan transformasional. Masalah transformasional merupakan isu kritis yang sering dihadapi sebuah perusahaan atau organisasi yang berhubungan dengan perilaku, sikap dan budaya. Pemimpin transformasional akan menggunakan kekuatan visi dan kepribadiannya untuk mendorong para karyawan mengubah persepsi, harapan, dan motivasi untuk bekerja menuju tujuan bersama. Secara umum, pemimpin transformasional digambarkan sebagai pemimpin yang karismatik, antusias, optimis, bersemangat dan kadang-kadang visioner, memberi kemampuan untuk mengubah persepsi para karyawan. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai kepemimpinan transformasional serta teknik implementasinya dalam organisasi atau perusahaan.

OBJECTIVE

• Memahami konsep Transformational Leadership
• Mengimplementasikan Transformational Leadership dalam lingkungan perusahaan atau organisasi sehingga membawa pengaruh baik terhadap kemajuan perusahaan atau organisasi;

CONTENT

• Pengertian Transformational Leadership
• Konsep Transformational Leadership
• Komponen-komponen Transformational Leadership: Stimulasi Intelektual, Pertimbangan Individual, Motivasi Inspirational, Pengaruh Ideal
• Prinsip-prinsip Transformational Leadership: Simplifikasi, Motivasi, Fasilitasi, Inovasi, Mobilitas, Siap Siaga, Tekad
• Kelebihan dan kekurangan Transformasional Leadership
• Pengaruh Transformational Leadership terhadap karyawan
• Hubungan Antara Persepsi Gaya Transformasional Dengan Kepuasan Kerja
• Implementasi Transformasional Leadership
• Studi kasus dan Diskusi

TARGET AUDIENCE

• Training ini diperuntukkan bagi Supervisor, Asisten Manager, Manager hingga level diatasnya dari semua divisi;
• Praktisi atau profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Transformational Leadership.