Training Performance Management & Performance Appraisal Planning
PENGANTAR Sebuah komponen penting dari pengembangan karyawan adalah sistem manajemen kinerja yang komprehensif dan baik. Manajemen kinerja merupakan kegiatan yang menjamin bahwa tujuan secara konsisten terpenuhi secara efisien dan efektif. Manajemen kinerja dapat fokus pada kinerja organisasi, departemen, dan karyawan. Manajemen kinerja juga dikenal sebagai proses dimana organisasi menyelaraskan sistem, dan karyawan untuk tujuan dan […]