Training Coaching & Mentoring

OVERVIEW

Sebagai seorang pemimpin, anda harus bisa berbagi pengalaman, keahlian dan wawasan melalui coaching dan mentoring, semakin mudah untuk membangun budaya belajar yang positif yang akan menarik dan mempertahankan orang-orang berkualitas dalam organisasi Anda.
Training ini akan memberdayakan anda dengan keterampilan, pengetahuan dan perilaku untuk memotivasi dan mengembangkan orang lain dengan cara yang konstruktif. Menggunakan pembinaan yang efektif dan teknik yang dapat meningkatkan individu, tim, dan kinerja organisasi mentoring.

Teknik Coaching dan Mentoring yang baik dapat memberikan energi positif yang kuat untuk dapat membimbing anggota tim memberikan kinerja yang baik terhadap perusahaan serta dapat mengatur strategi dalam mencapai keunggulan perusahaan yang kompetitif. Training ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman mengenai keterampilan Coaching dan Mentoring dalam mengembangkan peran para manajer (pemimpin tim) sebagai pelatih, mentor, konselor, dan motivator menjadi lebih efektif.

OBJECTIVE

• Mampu mengetahui pentingnya Coaching dan mentoring
• Dapat meningkatkan kemandirian dan mengoptimalkan sumber daya yang tersedia
• Dapat membimbing, melatih, dan memberikan pelajaran kepada anggota tim.
• Dapat Melakukan gaya pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing anggota tim.
• Menumbuhkan kebiasaan mentoring yang efektif.
• Menerapkan teknik coaching dan mentoring yang relevan dan sesuai.
• Mengevaluasi dan mengontrol hubungan coaching dan mentoring.

CONTENT

• Memahami Coaching dan Mentoring.
• Coaching untuk pengembangan karakteristik dan keterampilan.
• Membangun kepercayaan, kredibilitas, dan hubungan dalam melakukan mentoring.
• Perencanaan untuk peningkatan kinerja.
• Metode Coaching
• Metode Mentoring
• Implementasi perencanaan-pengaruh, inspirasi, dan inisiasi.
• Indikator kinerja utama, evaluasi dan kontrol.
• Action Plan – menempatkan komitmen secara bersama.

TARGET AUDIENCE

• Interaktif
• Presentasi
• Ceramah
• Diskusi
• Membahas Studi Kasus
• Teknik Implementasi

IMPLEMENTASI

• Manajer,
• Pemimpin tim
• Semua pihak yang mengelola personil atau yang memberikan kontribusi dalam pengembangan individu di perusahaan.

JAN.

HARGA

15-17

8.000.000