Training How to Implement GCG and Corporate Culture Effectively

PENGANTAR

Seorang arsitek yang bernama Daniel Hudson Burnham mengatakan, “Jangan rencana kecil; mereka tidak memiliki sihir untuk menggerakkan darah pria.” Dalam dunia usaha, bagaimanapun rencana besar memerlukan usaha yang besar pula. tata kelola perusahaan yang ada untuk membantu perusahaan membawa mereka keluar dengan menyediakan kerangka peraturan dan prosedur yang memperpanjang untuk semua orang, dari dewan direksi dan manajemen senior kepada pemegang saham dan pelanggan. Singkatnya, tata kelola perusahaan dirancang untuk membantu perusahaan membuat keputusan yang lebih cerdas sesuai dengan peraturan hukum.

Setiap perusahaan saat ini diwajibkan menerapkan prinsip GCG.  Perusahaan dijalankan dalam sebuah kerangka yang didasarkan oleh peraturan perundang-undangan, arahan dari pemegang saham dan juga dengan mempertimbangkan kepentingan dari para stakeholders. Inilah yang menjadi alasan mengapa setiap perusahaan memerlukan kerangka Good Corporate Governance (GCG) yang sesuai dengan karakteristik dan kondisi usahanya. Dalam menyusun kerangka tersebut dan menyiapkan medium penerapannya, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Tahap dasar dalam keseluruhan penerapan GCG yang efektif adalah adanya pemahaman yang mendalam mengenai GCG, dan ini harus dimulai dari komitmen pemegang saham pengendali dan oleh mereka yang menjadi pimpinan di dalam perusahaan, yaitu Direksi dan Dewan Komisaris. GCG harus dipahami sebagai sebuah proses yang dapat meningkatkan nilai perusahaan bagi pemegang saham, yang antara lain terwujud dari pemastian kesinambungan usaha dan profitabilitas perusahaan dalam jangka panjang. Dengan adanya pemahaman tersebut, perusahaan dapat mulai melalukan berbagai tahapan pembenahan dan pengembangan situasi yang dapat mendukung penerapan GCG yang efektif. Maka dari itu kami adakan pelatihan ini, yang akan memberikan pemahaman mengenai bagaimana cara tepat dalam melakukan penerapan GCG dan budaya perusahaan yang efektif

OBJECTIVE

• Memahami konsep penerapan GCG dan budaya perusahaan yang efektif;
• Memberikan  arahan  dan  tujuan  pergerakan  organisasi/perusahaan;
• Melakukan pengendalian dan analisa dengan sistem GCG yang baik.

CONTENT

• Konsep penerapan GCG dan budaya perusahaan yang efektif
• Manfaat penerapan GCG bagi perushaan
• Prinsip-prinsip GCG
• Hubungann GCG dengan budaya perusahaan efektif
• Masalah dan Hambatan dalam penerapan GCG dan budaya perusahaan yang efektif
• Studi Kasus dan Diskusi

TARGET AUDIENCE

• Supervisor
• Manager
• Divisi Research & Development
• Business Development

IMPLEMENTASI

• Interaktif
• Presentasi
• Ceramah
• Diskusi
• Membahas Study Kasus
• Teknik Implementasi