Training Innovation of Leadership Skill

PENGANTAR

Training Innovation of Leadership Skill – kepemimpinan inovasi adalah filosofi dan teknik yang menggabungkan gaya kepemimpinan yang berbeda untuk mempengaruhi karyawan untuk menghasilkan ide-ide kreatif, produk, dan jasa. Peran kunci dalam praktek kepemimpinan inovasi adalah pemimpin inovasi. Dr. David Gliddon (2006) mengembangkan model kompetensi pemimpin inovasi dan didirikan konsep kepemimpinan inovasi di Penn State University. Sebagai pendekatan untuk pengembangan organisasi, kepemimpinan inovasi dapat mendukung pencapaian misi atau visi organisasi atau kelompok. Dengan teknologi baru dan proses, perlu bagi organisasi untuk berpikir inovatif untuk memastikan kesuksesan dan tetap kompetitif.

Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu keterampilan untuk mempengaruhi orang lain (dalam hal ini bawahan) agar mencapai tujuan yang ditetapkan dengan cara yang tidak memaksa. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai pemimpin yang baik harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, bersikap asertif, mampu mendengar, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di area tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja, dan sebagainya. Melalui training ini para peserta diharapkan akan  mampu memiliki kemampuan dasar kepemimpinan di tempat bekerja.

OBJECTIVE

• Memahami pentingnya fungsi kepemimpinan
• Berkomunikasi secara asertif dengan bawahan maupun rekan kerja
• Memberikan dan menerima umpan balik berdasarkan ‘360 degree feedback’
• Mampu membangun kerjasama tim

CONTENT

• Learning from experience
• Listening skill
• Assertiveness skill
• Providing 360 degree feedback
• Effective stress management
• Building technical competence
• Building effective relationship with superiors and peers
• Setting goals
• Punishment
• Conducting meetings

TARGET AUDIENCE

• Staff
• Supervisor
• Manager
• Praktisi
• Profesional

IMPLEMENTASI

• Interaktif
• Presentasi
• Ceramah
• Diskusi
• Membahas Studi Kasus
• Teknik Implementasi
• Brainstorming
• Case Study