Training Interpersonal Competence : Connect with Others

PENGANTAR

Training Interpersonal Competence : Connect with Others – Kepercayaan adalah dasar dari semua hubungan profesional yang sukses. bila anda percaya terhadap rekan-rekan anda, anda memiliki hubungan baik, anda lebih produktif, dan anda mengalami tingkat yang lebih besar dari kepuasan kerja. Sebagian besar dari anda bekerja dalam pengaturan di mana manajer anda memiliki harapan yang tinggi dari anda, dan di mana organisasi anda mengharuskan anda melakukan lebih, lebih baik, lebih cepat, dengan kurang. Cara terbaik untuk memenuhi tantangan tersebut adalah dengan menciptakan tim yang kuat, hubungan yang mendukung, dan lingkungan kerja yang kooperatif. dengan awal dengan membangun kepercayaan dan hubungan baik, anda dapat mengembangkan hubungan yang akan memungkinkan anda untuk memenuhi tujuan karir anda.

Kemampuan-kemampuan tersebut secara khusus disebut sebagai kompetensi interpersonal. Penelitian dari Buhrmester membuktikan bahwa kompetensi interpersonal pada remaja berperan sangat penting dalam keberhasilan seorang remaja untuk menjalani kehidupan sosialnya di masa dewasa. Hal ini dikarenakan dalam hubungan interpersonal akan dapat membantu remaja untuk mencapai popularitas dalam kelompok teman sebaya dan keberhasilan atau kesuksesan remaja dalam berkencan, selain itu juga membuat interaksi sosial dengan orang lain akan lebih menyenangkan dan penuh pengalaman yang nyaman. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai Interpersonal Competence: Connect with Others serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

OBJECTIVE

• Memahami konsep Interpersonal Competence : Connect with Others;
• Membangun kompetensi diri untuk berkomunikasi dengan orang lain;
• Memahami tata cara membina hubungan baik dengan orang lain

CONTENT

• Konsep Interpersonal Competence : Connect with Others
• Kompetensi interpersonal
• Aspek-aspek interpersonal
• Menjalin hubungan baik dengan orang lain
• Komunikasi lintas usia/generasi
• Masalah-masalah yang kerap muncul saat berkomunikasi dengan orang lain
• Studi Kasus dan Diskusi

TARGET AUDIENCE

• Supervisor
• Manager
• Divisi SDM
• Praktisi
• Profesional

IMPLEMENTASI

• Interaktif
• Presentasi
• Ceramah
• Diskusi
• Membahas Study Kasus
• Teknik Implementasi