Training Pengembangan Manajemen berdasarkan Key Performance Indicators (KPI)

PENGANTAR

Training Pengembangan Manajemen berdasarkan KPI  – Key Performance Indicator (KPI) adalah nilai terukur yang menunjukkan seberapa efektif suatu perusahaan mencapai tujuan bisnis utama. Organisasi menggunakan KPI untuk mengevaluasi keberhasilan mereka berdasarkan target.

Key Performance Indicator membantu kita untuk mengukur seberapa baik perusahaan, unit bisnis, proyek atau individu Anda dibandingkan dengan tujuan strategis dan tujuan mereka. Key Performance Indicator yang dirancang dengan baik menyediakan instrumen navigasi penting yang memberi kita pemahaman yang jelas tentang tingkat saat ini kinerja.

OBJECTIVE

• Memahami konsep pengembangan manajemen berdasarkan KPI;
• mengembangkan KPI  yang sejalan dengan misi, visi dan sasaran perusahaan;
• Memahami proses penggunaan dan pengelolaan KPI di dalam perusahaan;
• Mampu pengetahuan tentang faktor-faktor kritikal yang menjamin kesuksesan pelaksanaan pengukuran kinerja di dalam perusahaan

CONTENT

• Konsep pengembangan manajemen berdasarkan KPI
• Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
• Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan (para peserta akan memperoleh free KPI catalog untuk beragam fungsi seperti SDM, Keuangan, Pemasaran, Produksi, dll.)
• Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
• Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI
• Studi Kasus dan Diskusi

TARGET AUDIENCE